Gestione e Sviluppo Risorse Umane
Consulenza Risorse Umane
Business Coaching
AD REM: al nocciolo delle Risorse Umane
AD REM – Soluzioni HR è un’attività che eroga servizi alle imprese in ambito HR, e in particolare si occupa di outsourcing dell’ufficio del personale, principalmente rivolto ad aziende che siano sprovviste di tale dipartimento. Si vuole dare valore alle risorse in azienda con attività ad hoc che di solito vengono gestite dalla proprietà o non gestite affatto.
Servizio mirato e su misura
La mission di AD
REM è quella di contribuire, attraverso un servizio mirato e di
qualità, al miglioramento delle condizioni delle Risorse
Umane in Azienda dalla fase di selezione, all’inserimento, alla
gestione, allo sviluppo delle risorse, liberando l’Imprenditore/trice
da un impegno gravoso in termini di tempo per dedicarsi ad altre
attività più strategiche, ed apportando competenze normative,
giuridiche, trasversali, digitali in un’unica figura, che opera
dall’interno dell’Azienda come Consulente, per il solo tempo
necessario.
Consulenza professionale
L’offerta di AD REM
– Soluzioni HR colma il divario che si crea tra l’Azienda ed
i continui cambiamenti nel mercato del lavoro, in relazione a
temi di visione strategica della gestione HR. Il vantaggio è
di avere una figura presente in azienda, che vive le dinamiche
interne ed assiste la Direzione, per il solo tempo necessario alla
funzione, permettendo di avere costi certi, allineando le aspettative
azienda-dipendente, consentendo all’Imprenditore/trice di
concentrarsi sulla crescita del proprio business di riferimento.
HR Expert
ll business di ciascuna
azienda cresce ed evolve se si è capaci di attrarre, gestire e
consentire alle proprie Risorse di svilupparsi. Queste attività
richiedono: tempo, persone dedicate, competenze specifiche, e
conoscenza approfondita dei cambiamenti delle dinamiche del mercato
del lavoro. Il Consulente HR è sempre più richiesto in
azienda, soprattutto nelle PMI, nelle quali la Direzione avverte la
necessità di concentrarsi su attività più strategiche e
redditizie, con la consapevolezza che investire sulla crescita dei
Dipendenti sia l’unico modo per dedicarsi al meglio a specifici
obiettivi aziendali.
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